2025年12月30日，北航国家卓越工程师学院在企校企导师工作组交流会成功召开，来自18个联培企业在企校企导师工作组的企方组长、企业导师代表、校方组长、校内导师代表等参加。国家卓越工程师学院常务副院长曹庆华、航空科学与工程学院党委书记、工作组校方组长董雷霆、国家卓越工程师学院副院长徐明、可靠性与系统工程学院副院长、工作组校方组长马小兵、宇航学院副院长、工作组校方组长师鹏出席会议。

会议系统梳理了一年来校企协同指导的创新实践，多项务实举措获得广泛认可。如，针对工学交替矛盾与信息沟通壁垒等共性问题，企业端探索形成“三同步”工作法，即通过课程与实践计划同步制定、双导师周例会同步沟通、培养成效同步评估等方式，有效缩短校企协同响应周期。中国星网系统院推行“多维度关爱”体系，依托“导师+助理+专业伙伴”三级指导团队，实现理论辅导与工程实践的无缝衔接，其学生实践任务完成率较传统模式提升约40%，成为典型样本。

依托在企校企导师工作组推动有组织科研，成为本次会议的重要关注点。多家企业通过“课题共研、平台共享、团队共建”模式，将学生培养嵌入重大项目攻关链条。校企导师工作组成立以来，校企联合申报科研项目数量同比增长；学生参与企业关键核心技术攻关比例提升，形成“培养即攻关、毕业即成才”的良性循环。这种“科学家+工程师”的协同培养模式，既发挥了高校理论优势，又激活了企业创新资源，真正实现“出成果”与“出人才”的双向赋能。

会议上，校企人员围绕卓越工程师培养中的校企协同育人机制、校企导师沟通机制、校企导师培训、校企导师科研项目对接、留企就业保障及能力锻炼等关键议题进行了全面深入的研讨，系统总结了实践经验，明确了未来发展方向，为深化产教融合注入新动能。